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新华网合肥5月10日电(周雨濛 高红)近年来，随着数字经济的发展，以货车司机、快递员、网约车司机、外卖配送员等为代表的新就业形态劳动者大量涌现，成为职工队伍的重要组成部分。5月8日，新华网安徽频道从安徽省工会第十五次代表大会新闻发布会上获悉，五年来安徽省总工会从建会入会、驿站建设、权益维护等多个方面入手，扎实做好暖心服务各项工作，切实维护新就业形态劳动者合法权益。

为不断提升新就业群体的归属感、幸福感，安徽省总工会大力加强建会入会，把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来。以圆满完成全国货车司机网上入会试点任务为牵引，大力开展新就业形态劳动者入会集中行动、攻坚行动，五年来新业态领域组建工会4994家、发展会员59.76万人。

在关心关爱新就业形态劳动者方面，组织开展“新就业形态劳动者温暖服务季”和关爱货车司机“三个一”行动，先后走访慰问新就业形态劳动者群体共计2.49万人次，覆盖相关企业1905家，先后组织8298名新业态劳动者开展疗休养，向39.86万名新业态劳动者赠送职工意外伤害互助保险。

聚焦户外劳动者群体“吃饭难、饮水难、休息难、如厕难”等急难愁盼问题，建立安徽省总工会牵头，省发展改革委、省财政厅、省公安厅、省交通运输厅等13家单位参加的联席会议制度，协调推动工会驿站建设。今年，拟采取“自建+共建”“新建+提升”的方式，在全省累计建成4000家以上工会驿站并有效运行。

此外，安徽省总工会成立切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益领导小组，出台推进新就业形态劳动者权益保障相关文件。制定全省货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员集体合同示范文本。持续开展集体协商“春季要约”行动、和谐劳动关系创建活动，建立健全“法院+工会”诉调对接机制。